Nun haben Sie unsere führenden Köpfe kennen gelernt.
Aber hhpberlin ist natürlich noch viel mehr!
Für den Brandschutz der nächsten Generation stehen rund 80 weitere junge und erfahrene Spezialisten, die sich täglich mit großer Leidenschaft Ihren (Brandschutz-) Problemen widmen.
Dabei profitieren Sie von unserer besonderen Arbeitsweise: Unsere jungen, kreativen Berufseinsteiger bringen nicht nur das Wissen über neueste Forschungsergebnisse, sondern auch unkonventionelle Ideen mit ein. Sie
treffen bei hhpberlin auf erfahrene Spezialisten, die sie wiederum an ihren langjährigen Projekt- und Praxiserfahrungen teilhaben lassen. Hand in Hand arbeiten beide in unseren Projekt-Teams zusammen – ohne Berührungsängste und mit gemeinsamen, hohen Ansprüchen.
Doch wir sind auch in anderer Hinsicht unkonventionell: Bei hhpberlin wird Brandschutz nicht zur Männerdomäne. Entgegen dem allgemeinen Branchentrend treffen Sie bei uns eine ausgewogene Mischung aus Ingenieuren und Ingenieurinnen. Gemeinsam wird an einem Strang gezogen – sowohl interdisziplinär als auch überregional.
Unsere Projekt-Teams setzen sich aus Mitarbeitern verschiedener Geschäftsbereiche sowie unterschiedlicher Niederlassungen zusammen.
Und trotzdem haben Sie immer einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen jederzeit weiter hilft – egal in welcher Leistungsphase. Bei Ihrem Projektleiter laufen nämlich alle Fäden und Informationen über Ihr Projekt zusammen – ob Sie sich noch in der Vorplanungsphase oder schon in der Bauausführung befinden. Und sollte es an Ihrem Standort mal keinen passenden hhpberlin-Spezialisten geben, findet der Projektleiter sicher einen geeigneten Mitarbeiter aus einem unserer anderen Standorte.
Denn dank unserer einzigartigen Vernetzung kann dieser genau so für Sie da sein, als wenn er vor Ort wäre.
Wir pflegen eine Politik der kurzen Wege. Unsere Teams funktionieren über alle Hierarchie- und Standortgrenzen hinweg. So entsteht eine offene, kommunikative und freundliche Atmosphäre, von der auch Sie profitieren: Denn unsere Mitarbeiter arbeiten gern hier und fühlen sich wohl. Und nur in diesem Klima, in dem das Unternehmen seine wichtigste Ressource – die Mitarbeiter – in allen Belangen unterstützt, können sich Mitarbeiter frei bewegen, Eigenverantwortung entwickeln und mit viel Engagement und
Leidenschaft tätig sein.
Und so legt jeder Einzelne von uns das gewisse Etwas in seine tägliche Arbeit, das zur erfolgreichen Realisierung Ihres Projekts notwendig ist.
Denn halbherzige Lösungen sind für uns keine Alternative!